September 15, 2019January 27, 2021Kanharith NopLeave a Comment on វិធាននៃការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិតពីការងារ៖ អត្ថិភាពនៃហេតុផលសមរម្យ វិធាននៃការបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិតពីការងារ៖ អត្ថិភាពនៃហេតុផលសមរម្យ
September 14, 2019January 27, 2021Kanharith NopLeave a Comment on វិធានស្តីពីការលើកដាក់ទម្ងន់ដោយកម្លាំងពលកម្មរបស់កម្មករនិយោជិត វិធានស្តីពីការលើកដាក់ទម្ងន់ដោយកម្លាំងពលកម្មរបស់កម្មករនិយោជិត
September 2, 2019February 18, 2021Kanharith NopLeave a Comment on កិច្ចសន្យាការងារ៖ តេីនិយោជកអាចកែប្រែលក្ខខណ្ឌការងារ ឬខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគីបានដែរឬទេ? កិច្ចសន្យាការងារ៖ តេីនិយោជកអាចកែប្រែលក្ខខណ្ឌការងារ ឬខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគីបានដែរឬទេ?
August 7, 2019March 1, 2021Kanharith NopLeave a Comment on តើនិយោជកត្រូវបើកប្រាក់ឈ្នួលឲ្យកម្មករនិយោជិតនៅពេលណា? តើនិយោជកត្រូវបើកប្រាក់ឈ្នួលឲ្យកម្មករនិយោជិតនៅពេលណា?
August 1, 2019March 1, 2021Kanharith NopLeave a Comment on ការបង្កេីត និងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារមានថិរវេលាកំណត់ ការបង្កេីត និងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារមានថិរវេលាកំណត់
July 24, 2019March 1, 2021Kanharith Nop3 Comments on អ្វីជាកំហុសធ្ងន់របស់កម្មករនិយោជិត? អ្វីជាកំហុសធ្ងន់របស់កម្មករនិយោជិត?
July 18, 2019March 1, 2021Kanharith NopLeave a Comment on ការជូនដំណឹងអំពីការរំលាយកិច្ចសន្យាការងារមានថិរវេលាមិនកំណត់ ការជូនដំណឹងអំពីការរំលាយកិច្ចសន្យាការងារមានថិរវេលាមិនកំណត់
June 3, 2019March 7, 2021Kanharith NopLeave a Comment on Dividend under the Law of Cambodia Dividend under the Law of Cambodia
February 9, 2019March 7, 2021Kanharith NopLeave a Comment on Share Certificate under the Law of Cambodia Share Certificate under the Law of Cambodia
December 4, 2018March 7, 2021Kanharith Nop Differences between private limited liability companies and public limited liability companies under laws of Cambodia
Nop Legal 